Central Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

A UNIGUAÇU preocupada com o bem estar dos  seus colaboradores comunica a implantação e traz informações sobre a CIPA:

O que é a CIPA? Objetivo da CIPA?
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Regulamentação da CIPA?
Portaria nº 08, de 23 de fevereiro de 1999. Altera a Norma Regulamentadora - NR-5, que dispõe sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA e dá outras providências.

Atribuições da CIPA?

1. Observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho.
2. Solicitar medidas para reduzir, até eliminar ou neutralizar os riscos existentes e prevenção de acidentes
3. Discutir os acidentes ocorridos, encaminhando relatório aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT e ao Empregador.
4. Orientar as pessoas quanto à prevenção de acidentes.

Constituição da CIPA?
Devem constituir, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento todas as empresas que admitam trabalhadores como empregados, composta por representantes do empregador e representantes eleitos pelo empregado através de eleição.

Processo Eleitoral?

1. Compete ao empregador convocar eleições, colocar em edital nomes dos candidatos divulgar resultados da eleição e registrar o processo junto ao DRT.
2. Os interessados em participar devem se inscrever junto a empresa.

Funcionamento da CIPA?

1. A CIPA tem reuniões ordinárias mensais, conforme calendário estabelecido e são realizadas durante o expediente normal de trabalho.
2. E reuniões extraordinárias devem ser realizadas quanto ocorrer acidente de trabalho ou risco grave ou iminente no trabalho.

Presidente da CIPA
Vilta Inês Quitério de Souza

Vice Presidente
Monica Wionzek de Souza

Secretário
André Wiezmann

Membro Indicado
Deodato Luis Leão André.

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- Apoio Assessoria em Segurança do Trabalho – 3523 8556 e-mail: apoio.sst@gmail.com